2019年7月号 vol.77
今月も子どもや若者の支援に関する幅広い情報をご紹介します。各分野の実践家が...
「就労」に関連する記事
高校中退後に就職して働きたいと考えているアナタへ～高校中退者が採用され難い理由と就職活動の留意点とは？
高校中退者・不登校などのサポートを始めて5年。様々な状況の方々と出会いながら学習支援（TOB塾）としての中身は、少しずつ整ってきています。一方で「仕事を紹介して欲しい」という...
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yamaguchi_masashi
高卒の本来の可能性に蓋をする高卒就職・採用の5つの問題点とは？～社会的ゴールデンエイジを活かす「高卒プロキャリア」
一般的によく言われている「大卒は高卒よりも生涯賃金が高い」という話は半分誤解であり、高卒で就職した場合の収入面でのメリットについて、前編（「大卒は高卒よりも生涯賃金が高い」と...
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ymenjo
中高生が大人の一日に密着し、本気の「働く」に触れる教育プログラム～「第一回まちのジョブシャドウイング in 日南・串間」開催レポート
「ジョブシャドウイング」という言葉をご存じですか？ジョブシャドウイングは、中高生が働く大人に影（シャドウ）のように密着し、働く様子について観察する教育プログラムです。アメリカ...
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shoko_kawahara
「大卒は高卒よりも生涯賃金が高い」というのはウソ!?～過度の「大卒信仰」でミスリードされる子どもの貧困対策
子どもの貧困対策のための学習支援事業は、全国各地に広がり実施されるようになりました。生活困窮世帯の子どもに対して、「無料塾」をNPO等に委託し開設したり、自治体等がバウチャー...
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ymenjo
ニートやフリーター、第二新卒・既卒から正社員になれる就職支援－学歴や職歴、未経験がハンデにならない就職活動
「ニートやフリーターから正社員を目指したい！」「前職を辞めてからブランクがあるけれど、また正社員として働きたい！」「はじめて就いた仕事が合わず、新しく未経験の仕事にチャレンジ...
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editorial_desk
【参加者募集】正社員を目指すニートやフリーター、既卒者・第二新卒者のための就職支援プログラム「BizAcademy2017」
短期間で就職活動に必要な応募書類・面接対策を行い、ITに関する専門的な知識や技術の基礎を学べる。 BizAcademy2017は、正社員を目指す無職・非正規雇用の満18歳～3...
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editorial_desk
様々な理由から働くことにつまずいた若者の就職を支援する－企業とNPOが連携し、若者の再チャレンジを支える
政府が公表している平成27年版子ども・若者白書によれば、15～34歳の若年無業者は56万人、フリーターは179万人とされています。「無職や非正規の状態を脱して、正社員として就...
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editorial_desk
ニートやフリーター、ブランクのある若者の就職活動対策－20代・30代の壁！正社員を目指してまずやるべきこと
若者の就職支援の現場では、ニートから脱して仕事に就きたい、そろそろフリーターをやめて正社員になって働きたい、以前の仕事を辞めてから数年のブランクがあるけどまた働きはじめたいな...
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editorial_desk
【参加者募集】正社員を目指すニートやフリーター、既卒者のための就職支援プログラム「BizAcademy2016」
短期間で就職活動に必要な応募書類・面接対策を行い、ITに関する専門的な知識や技術の基礎を学べる。 BizAcademy2016は、正社員を目指す無職・非正規雇用の満18歳～3...
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editorial_desk
ニートやフリーター、第二新卒・既卒から正社員を目指す就職対策－就職相談の活用方法と業種・職種に対する考え方
「ニートやフリーターから脱して、正社員として就職したい！」「職歴のなしの第二新卒・既卒から正社員の就職を目指したい！」「仕事を辞めてからしばらくブランクがあるけど、また正社員...
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editorial_desk
ニートやフリーター、第二新卒・既卒から正社員になる就職活動の方法－ハローワークよりもまず先に行くべき場所とは？
「ニートやフリーターから脱し、正社員として就職したい」「職歴なしの第二新卒・既卒から正社員の就職を目指したい」「仕事を辞めてからブランクがあるけど、また正社員として働きたい」...
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editorial_desk
希望の就職をするために大学生活でやっておくべき一つのこと－大学生が誤解している企業の求める能力とは？
来期の新卒の就職活動の時期が右往左往しているニュースが報じられ、スケジュールに学生側も企業側も少なからず混乱していると思います。そのような様子を見て、就職活動に対して不安を感...
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shoko_kawahara
様々な理由から「働く」につまづいた若者の就労を支援する－最先端のIT技術や知識を学び、就労機会を広げる
学歴や職歴に関わらず無業や非正規状態にある若者の就労支援を行っている「BizAcademy」というプログラムがあります。「BizAcademy」は、株式会社セールスフォース・...
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editorial_desk
【参加者募集】学歴・就業経験不問！セールスフォース・ドットコムの若者就労支援プログラム「BizAcademy」
BizAcademyは、現在、正規雇用として就業していない（無職・非正規雇用）満18歳～34歳の若者に対して、明確なキャリアビジョンを持ち自立することを目的とした12日間の就...
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editorial_desk
引きこもり、ニート、うつ病…社会的困難を抱える「若者」を総合的に支援する政策が、今求められている
ビッグイシュー・オンライン編集部より：2014年12月14日（日）、東京・新宿の損害保険ジャパン日本興亜本社ビルにて、「若者政策提案書・案」の発表シンポジウムが開催され、若者...
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ikedahayato
「子ども向け緊急避難シェルター」を運営する高橋温さんが語る。「帰る家がない若者たち」が抱えている困難のリアル
ビッグイシュー・オンライン編集部より：2014年12月14日（日）に開催された「若者政策提案書・案」の発表シンポジウムがより、高橋温さんによる講演の内容をご紹介いたします。▼...
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ikedahayato
少年院を出所した子どもは、就職できるか否かで「再犯率」が大きく変わる。若者支援における「出口」の重要性
ビッグイシュー・オンライン編集部より：2014年12月14日（日）に開催された「若者政策提案書・案」の発表シンポジウムがより、津富宏さんによる講演の内容をご紹介いたします。▼...
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ikedahayato
日本は何でも「親任せ」。国が子どもを育てていない。子ども・若者が困窮しない社会を作るために、何が必要なのか
ビッグイシュー・オンライン編集部より：2014年12月14日（日）、東京・新宿の損害保険ジャパン日本興亜本社ビルにて、「若者政策提案書・案」の発表シンポジウムが開催され、若者...
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ikedahayato
「世界で最も革新的な企業」が行う若者の就労支援プログラムとは？－企業の社会貢献活動・CSRの新しいあり方
「将来は、IT企業でアプリケーションの開発に携わってみたいと思っています。」－トレーニングははじまる前とは、全く違う姿の8名の参加者たち。14日間のプログラムでここまでの変化...
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editorial_desk
【参加者募集】セールスフォースドットコムの就労支援プログラム「BizAcademy」－IT業界への就労を目指す若者を募集します！
先駆的な社会貢献（CSR）の取組みでも知られ、米Forbes誌にも3年連続「世界で最も革新的な企業」の第1位に選ばれているセールスフォース・ドットコム社が新たにIT業界への就...
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editorial_desk
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2019年6月号 vol.76
今月も子どもや若者の支援に関する幅広い情報をご紹介します。各分野の実践家が...
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